کشف بیش از سه‌هزار قرص و داروی ممنوعه از یک عطاری در بولوار توس مشهد + فیلم بازی جرئت‌و‌حقیقت از دندان‌ساز یک زورگیر حرفه‌ای ساخت دستگیری جمشید ژاپنی، سرکرده باند لاشخورها بریدن گلوی زن در حمام خانه‌اش و فاش شدن رابطه پنهانی آتش‌سوزی انبار مواد غذایی در خیابان مصلی مشهد (۲ مرداد ۱۴۰۳) قتل درپی درگیری خانوادگی مقابل دادسرا موادفروش حرفه‌ای در پوشش مسافربر به دام پلیس افتاد (۲ مرداد ۱۴۰۳) جنایت‌های تکان دهنده مرد قصاب در مشهد خودکشی پس از شلیک خونین به همسر در خیابان‌ حریق منزل مسکونی در بلوار توس مشهد (۲ مرداد ۱۴۰۳) آیا همه زندانیان می‌توانند از پابند الکترونیک استفاده کنند؟ منع بیماران مبتلا به سرطان از سفر زیارتی اربعین تصادف رانندگی در بزرگراه پیامبر اعظم مشهد یک مصدوم بر جای گذاشت (۲ مرداد ۱۴۰۳) تغذیۀ سالم راهی برای افزایش ایمنی بدن در برابر هوای آلوده طراحی کیت تشخیص «مننژیت» پژوهشگران مشهدی آیا ادارات استان اصفهان روز پنجشنبه (۴ مرداد ۱۴۰۳) تعطیل است؟ کشف ۱۹ هزار لیتر سوخت قاچاق توسط مرزبانان خراسان رضوی بارش باران تابستانی در جاده‌های خراسان رضوی + فیلم (۲ مرداد ۱۴۰۳) آتش‌نشانان مشهدی مانع انفجار نشت الکل در شهرک صنعتی شدند (۲ مرداد ۱۴۰۳) تاکنون ۲۵۰۰ نفر به اداره گذرنامه خراسان رضوی مراجعه کردند | سریعترین راه صدور گذرنامه با اپلیکیشن «پلیس من» جزئیات تازه از جنایت تولیدکننده پادکست در کانادا | چرا راوی «آخرین شاهد» همسرش را به قتل رساند؟ جزئیات تعطیلی چهارساعته واحد‌های صنفی مشهد از ۳ مرداد ۱۴۰۳ تا ۲۰ روز آینده | تابلو‌های تبلیغاتی اصناف خاموش شود
سرخط خبرها

خراسان رضوی هنوز ۱۵۰۰ نفر ظرفیت خالی آموزگار دارد | برای تکمیل ظرفیت‌های خالی دوباره فراخوان می‌دهیم

  • کد خبر: ۱۸۸۸۸۴
  • ۲۳ مهر ۱۴۰۲ - ۱۱:۱۸
خراسان رضوی هنوز ۱۵۰۰ نفر ظرفیت خالی آموزگار دارد | برای تکمیل ظرفیت‌های خالی دوباره فراخوان می‌دهیم
مدیرکل آموزش‌وپرورش استان: معاینه پزشکی و مصاحبه هم از ملاک‌های پذیرش بود.

به گزارش شهرآرانیوز گلایه‌های آموزگاران خرید خدمت از آزمون آموزگاری است. تعداد پیام‌های ارسالی آموزگاران خرید خدمت و شرکت‌کنندگان در آزمون آموزگاری بسیار است. مسئله بارز این گلایه به نتایج اعلام‌شده برمی‌گردد.

در بخشی از پیام‌های ارسالی آمده است: «من معلم خرید خدمات هستم که با توصیه و دستور مسئولان وزارت آموزش‌وپرورش و تلاش فراوان موفق شدم در آزمون ماده۲۸ کارنامه سبز شوم. مصاحبه‌ام نیز با شرایط مطلوب انجام شد. در حوزه تدریس نیز همه موارد امتیازآور در حوزه تخصصی را رعایت کردم. بااین‌حال و به‌دلیل اعمال نظر‌های سلیقه‌ای ارزیابان، از حوزه تخصصی و از نمره۱۶۰ به من ۷۱ داده شد. چطور یک معلم با سابقه درخشان که هرسال دانش‌آموزانش در مدارس خاص قبول می‌شوند و رتبه‌های برتر شهرستانی در طرح و برنامه‌ها کسب می‌کنند، اکنون باید این نمره کم را کسب کند؟»

«پس از گذشت شش ماه از زمان آزمون اولیه استخدامی آموزگاری آموزش‌وپرورش، پرداخت هزینه‌ها، تحمل استرس و نگرانی‌ها، گذراندن شیوه سخت و نوین گزینش‌ها و بلاتکلیفی و ازدست‌دادن موقعیت‌های گوناگون شغلی و تحصیلی، بالاخره نتایج اعلام شد که حاصل آن مردودی تعداد زیادی از افراد ارزیابی‌شده بود. این درحالی است که این افراد دارای سوابق تدریس و مدارک امتیازآور گوناگونی بودند. لطفا مسئولان گرامی در سازمان بازرسی کشور برای صحت‌سنجی این آزمون وارد شوند.»

حساسیت برای انتخاب معلم، ضروری است

یکی از مدیران آموزش‌وپرورش استان که نمی‌خواهد نام او ذکر شود، اعمال سلیقه برای آزمون آموزگاری را این‌طور توضیح می‌دهد: فرزندان خود من و شما قرار است از فردا توسط این معلم‌ها آموزش ببینند. همین‌قدر به آموزش‌وپرورش حق دهید که برای انتخاب آموزگار حساسیت بسیاری داشته باشد تا فردی که اصلح و شایسته است، بتواند معلم شود.

از خالی ماندن ۱۵۰۰ نفر سهمیه استان تا نامه‌نگاری با سازمان سنجش

 مدیرکل آموزش وپرورش خراسان رضوی از گلایه‌های متعدد شرکت کنندگان آزمون آموزگاری اطلاع دارد و  می‌گوید: بخشی از این انتقاد‌ها به دلیل این است که چندین برابر ظرفیت موردنیاز استان در این آزمون شرکت کرده اند.

سیدامیر شوشتری در گفتگو با خبرنگار شهرآرا به خالی ماندن ظرفیت آموزگاری استان با وجود برگزاری این آزمون نیز اشاره می‌کند. او‌ می‌گوید: برای خراسان رضوی ظرفیت ۴ هزار نفری در نظر گرفته شده بود، اما در پایان آزمون و اعلام نتایج مصاحبه، معاینه پزشکی و ارزیابی‌های صورت گرفته، در نهایت ۲ هزارو ۵۰۰ نفر توسط سازمان سنجش به عنوان افراد پذیرفته شده اعلام شدند.

مدیرکل آموزش وپرورش خراسان رضوی در ادامه بیان می‌کند: بااین حال، هنوز ۱۵۰۰ نفر ظرفیت خالی داریم.

۳ برابر ظرفیت برای مصاحبه معرفی شدند

شوشتری درباره پیام‌های شرکت کنندگان این آزمون که بر اعمال سلیقه ارزیابان تأکید داشت نیز این طور پاسخ می‌دهد: پیش از آنکه توضیحاتی درباره نحوه برگزاری آزمون بدهم، باید بگویم که پس از برگزاری آزمون کتبی، سه برابر ظرفیت و سهمیه موردنیاز استان پذیرفته شدند که این افراد به مصاحبه فراخوانده شده اند.

مدیرکل آموزش وپرورش این را هم می‌گوید که جدا از مصاحبه، معاینات پزشکی نیز به عنوان ملاک در این ارزیابی‌ها گنجانده شد تا فرد از نظر سلامت جسمی و روانی تأیید شود. افراد پذیرفته شده که معاینات پزشکی آن‌ها بدون چالش و مشکل بود و مدارک لازم را ارائه کرده بودند، به مصاحبه و ارزیابی معرفی شدند.

ارزیابان در وزارتخانه دوره دیده اند

اما موضوع ارزیابان و اعمال سلیقه آن‌ها را مدیرکل آموزش وپرورش استان این طور توضیح می‌دهد: همه این ارزیابان دوره‌های خود را در وزارتخانه دیده اند و در نهایت ۱۵۰۰ ارزیاب در ۶۰ پایگاه در تابستان، کار ارزیابی از پذیرفته شدگان آزمون کتبی آموزگاری را انجام دادند.

مدیرکل آموزش وپرورش استان در ادامه می‌افزاید: ارزیابی‌ها در شش اتاق که به شیوه دانش بنیان و سیستمی طراحی شده بود، برگزار شد. دراین باره، ارزیاب برای فرد مصاحبه شونده پس از آنکه موارد ارزیابی را ارائه می‌داد، در سامانه تیک لازم را درج می‌کرد.

با سازمان سنجش نامه نگاری کردیم

شوشتری در ادامه، به اعتراضات این آزمون اشاره می‌کند. او‌ می‌گوید: افرادی که از شرایط این آزمون گله داشتند، می‌توانند اعتراضات خود را در سامانه ثبت کنند. بخشی از این اعتراضات مانند اعتراض به سامانه ارزیابی و مشکلات آن بود که برای ما نیز قطعی شد و این موارد را از طریق نامه نگاری با سازمان سنجش مطرح کردیم تا بررسی شود.

او به چالش استان در زمینه کمبود معلم و ظرفیت خالی سهمیه اشاره می‌کند و‌ می‌گوید: باتوجه به این اوضاع، توقع این بود که این بررسی ۱۰ روز پس از برگزاری آزمون پاسخ داده شود، اما چهل روز برای این اعتراضات زمان گذاشته شده است. بااین حال، در انتظار تصمیم و نتیجه گیری بررسی‌ها هستیم.

دوباره فراخوان داده خواهد شد

مدیرکل آموزش وپرورش استان می‌گوید: در ادامه این گونه مطرح شده است که برای استان‌هایی که ظرفیت خالی دارند، فراخوان دوباره اعلام خواهد شد. هنوز کم وکیفی از این فراخوان و نحوه اجرایی آن ارائه نشده است. بااین حال، این نکته وجود دارد که افرادی که  در آزمون کتبی پذیرفته شده و در ارزیابی مردود شده اند، دوباره بررسی شوند. این احتمال نیز وجود دارد که این افراد در محل‌هایی که امتیاز کمتری نیاز است، جذب شوند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->